已关闭没签订劳动合同，无明确试用期，用工不到一个月时，在工作中晕倒，被用人单位开除，用人单位是否赔偿，这样是否可以按工伤处理？用人单位是否算违法解除劳动关系呢？
共1条答案律师回复
王一斌律师
构成违法解除。
回复时间：2019-08-07 15:49
回复时间：2019-08-07 15:49
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