待解决我是公司网管,公司效益不好,领导找我谈话,明面上没有说要辞退,其实想让我自动离职,大意是说公司没有多少订单,让我做做其它事等于是转岗,我不同意,现在领导让我双休(签订的合同是5天半制,以前是5天半制的工作,等于现在不按合同执行,让我上5天班,我的工资就相应减少了,这合法吗?我该怎么处理?)
我是公司网管,公司效益不好,领导找我谈话,明面上没有说要辞退,其实想让我自动离职,大意是说公司没有多少订单,让我做做其它事等于是转岗,我不同意,现在领导让我双休(签订的合同是5天半制,以前是5天半制的工作,等于现在不按合同执行,让我上5天班,我的工资就相应减少了,这合法吗?我该怎么处理?)

咨询编号:20254  来自:全国 劳务纠纷  浏览9次  2019-05-14 17:59:01  咨询人: 匿名

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