已关闭没签订合同,我现在要辞职,必须提前15天提才行,我该怎么办?
你好,我在一个企业工作。试用期过了,也并没有和我签订合同。我现在要辞职,然后企业老板说必须提前15天提出才行,我该怎么办?

咨询编号:14708  来自:全国 劳务纠纷  浏览30次  2018-03-24 10:40:45  咨询人: liu****heng

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1条答案律师回复

郑艳律师
你好,辞职需要提前三十天书面通知单位。如果单位没有签订书面劳动合同,你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的两倍工资。
回复时间:2018-03-24 10:57
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