有性侵犯罪记录就不能做教师了吗 专家:有效预防

发布日期:2019-03-02     作者:   浏览次数:156

  近年来,在校的未成年学生遭受到不良老师性侵的事件已经发生了很多起,很多网友表示预防远比时候补救重要的多,我们又该如何避免有可能对孩子不利的人士招进教师队伍呢?最高人民检察院第九检察厅厅长史卫忠表示,性侵犯罪信息查询将成为教师从业前置程序。

  最高人民检察院第九检察厅厅长史卫忠2月27日在做客“新时代四大检察”网络访谈时表示,最高检将联合有关部门积极推动把性侵害未成年人违法犯罪信息查询设置为教师资格申请和教职工招聘的前置程序,促进预防性侵害制度落实。

  史卫忠说,建立性侵害未成年人犯罪案件信息库和入职查询制度,是为了更好落实从业禁止的法律规定,有效预防性侵害未成年人犯罪。
 

有性侵犯罪记录就不能做教师了吗 专家:有效预防

  “司法实践表明,侵害未成年人犯罪,尤其是性侵害未成年人犯罪,存在重犯率高、熟人作案比较常见的特点。如何避免有性侵违法犯罪前科的人员从事与未成年人密切接触的行业,就显得十分重要。”史卫忠介绍,中国《刑法修正案(九)》关于从业禁止的规定对于预防侵害未成年人犯罪发挥了积极作用,但是与未成年人有密切接触的行业点长、面多,保障从业禁止制度得到有效落实,发挥应有作用,还需要实现对相关行业实施强制入职审查的制度化、常态化。

  史卫忠介绍,2017年7月,上海市闵行区检察院联合相关部门制定限制涉性侵害违法犯罪人员从业办法,将对未成年人实施强奸,猥亵,组织、强迫卖淫,引诱、容留、介绍卖淫等行为的违法犯罪人员纳入“涉性侵害违法犯罪人员信息库”,将该区从事未成年人服务的教育单位、培训机构、医疗机构、救助机构、游乐场所、体育场馆、图书馆等均纳入应当加强入职人员审查的领域,有性侵未成年人前科人员被禁止从事上述行业领域工作。

  截至今年1月底,该黑名单信息库已录入3800余人,共完成对1.1万余名在职人员的信息筛查,对1000余名新招录人员的信息查询。上海市检察机关正联合有关部门,推动建立全市性侵害未成年人违法犯罪信息库和入职查询制度。

  祖国的花朵还没有绽放便遭到了摧残或是折断是多么令人痛心的事件,更是可以让一个家庭从此覆盖上了一层阴影。将有性侵记录的人放进教师队伍无异于将狼放进了羊圈。此次,性侵犯罪信息查询将成为教师从业前置程序的消息得到了网友的欢迎,我们也期待这项措施能够在全国内彻底实施。
 

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