劳务工人施工被撞伤 工伤事故赔偿协议书应注意什么

发布日期:2017-12-19     作者:   浏览次数:52
   在对工伤进行赔偿时,常常会订立相关的赔偿协议。这与当事人的利益戚戚相关,因此在签订相关协议的时候,就不能大意。那么签订工伤事故赔偿协议书应注意什么问题呢?
 
  39岁的路先生在工地打杂工时被吊车撞伤,导致其骨折。路先生将承包商北京某建设工程公司、分包商四川某建筑劳务开发公司、分包商项目负责人王先生告上法庭,要求其连带赔偿医疗费、误工费、精神损失费等共计4.5万元。
 
  2011年2月,北京市丰台区人民法院对本案进行审理后,判决分包商四川某建筑劳务开发公司赔偿路先生1.62万元。
 
  路先生诉称,2009年11月19日自己受雇于被告王先生从事工地杂工,每日工资130元。2009年12月7日上午,原告负责指挥吊车吊装钢梁,因司机操作失误撞伤原告腰部。经医院诊断为右髋骨粉碎性骨折,骨盆骨折,并于2009年12月7日至12月31日住院进行手术,期间由原告之妻护理。王先生作为雇主只支付了住院期间的医药费,拒绝支付其他费用。该工程系北京某建设工程公司总承包后分包给四川某建筑劳务开发公司的,该公司又将部分分包给王先生,故起诉三被告要求承担连带责任。
 
  被告承包商公司辩称,我公司与被告不存在雇佣管辖,对事故没有责任,不同意原告诉讼请求。
 
  被告分包商公司未到庭答辩,向法院邮寄证明一份,认可王先生为公司员工,分管负责该项目。
 
  被告王先生辩称,其与原告不存在雇佣关系,只是受分包商公司的委托负责管理该项目。原告受伤后,自己及时将其送至医院医治,并与原告协商达成赔偿协议,因工程款未及时到位,致使赔偿款至今未能到位。且原告与分包商公司已形成事实劳动关系,应为工伤,适用仲裁前置程序。不同意原告的诉讼请求。
 
  法院经审理认为,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。被告分包商公司认可王先生系本单位工作人员,故王先生履行职务的行为应当由分包商公司承担责任。对原告因事故造成的医药费等损失,被告分包商公司应当赔偿。根据医院出示的医嘱要求,本案仅解决原告自事发次日至2010年2月25日的误工费。原告要求精神损失费,因其不同意进行伤残等级鉴定,故本院无法支持。2009年12月,原告与王先生签订《工伤处理协议书》后收到其支付的5000元应当予以扣除。原告要求的赔偿数额在双方协议约定的限额之内,被告王先生以签有协议为由拒绝赔偿没有依据。故判决被告分包商公司赔偿原告医药费、误工费、护理费等共计1.62万元。
 
  据此,法院做出以上判决。
工伤事故赔偿协议书
 
  工伤事故赔偿协议书应注意什么
 
  一、赔偿项目是否明确
 
  工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。
 
  另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。
 
  二、意思表达是否明晰
 
  在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿,赔偿是基于过错,补偿则不一定。单位有过错,给职工造成损失的情况下,必须采取赔偿。
 
  三、是否应有工伤认定书
 
  依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤,那么企业就不需要承担责任,也就失去签订工伤赔偿协议的基础。
 
  四、是否需要进行劳动能力鉴定
 
  职工的劳动能力鉴定结果将直接影响职工的工伤保险待遇及赔偿标准,故在办理赔偿协议时如果职工的劳动能力受到影响那么就应申请劳动能力鉴定,以确定职工应得的赔偿金额。劳动能力鉴定不同于工伤认定,工伤认定是享受工伤待遇的前提,没有工伤认定就无法享受工伤待遇,而劳动能力鉴定只是在职工伤情影响劳动能力的前提下才需要进行。
 
  五、是否有权利义务终结的表示
 
  用人单位与员工签订赔偿协议,一般在协议的最后,都会加上“协议双方履行以后,纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的,但是如果受伤职工的伤情发生严重变化导致当初所协商的赔偿金额过低时,受伤职工可以依情势变更启动诉讼程序向法院申请增加赔偿金额的。
 
  一般来讲工伤赔偿协议在签订之后就会生效具有法律效力,因此在签字之前一定要仔细看看其中的内容,有没有对自己不利的。而在了解了工伤事故赔偿协议书应注意什么问题后,不妨对照着看看协议的内容,这样才能最大限度的保护自己的利益。
 
  以上就是工伤事故赔偿协议书的相关内容。现实生活中如果有法律相关的问题,可以上家律网在线免费咨询合同纠纷律师。
 
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