王晓月律师 所在地区:河北/邯郸市

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    律师说法
    宁夏首创夫妻共同育儿假10天 2019年11月1日起正式实施
    发布时间:2019-09-28        浏览次数:33        返回列表
      保障妇女合法权益是尊重和保障人权的表现,是社会进步的重要标志。9月27日,宁夏回族自治区第十二届全 国人民代表大会常务委员会第十五次会议以高票通过了《宁夏回族自治区妇女权益保护条例》(以下简称条例)。 这是宁夏第一部全面、系统维护妇女合法权益的省级法规,将于2019年11月1日起施行。
      根据该条例的理解,是在2007年实现《宁夏实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的基础上修改,65 年分为九章,分为9章65条,包括总则、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、 婚姻家庭权益、法律责任、附则。
    宁夏首创夫妻共同育儿假10天 2019年11月1日起正式实施
      在该规定中,宁夏鼓励探索夫妻共同育儿假的做法,这在中国尚属首例。今年4月,国务院办公厅印发了《关 于促进婴幼儿和3岁以下儿童关爱服务发展的指导意见》,对夫妻共同养育子女进行了描述。在修订条例的过程中 ,宁夏创新性地提出“鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻,每年给予10天的共同育儿假”。
      与此同时,条例强调了对性骚扰和未成年女性的保护。《条例》第四十三条将最新立法成果纳入中国目前民 法典人格权编中的最新立法成果,明确了性骚扰的构成、反性骚扰的主体和机制。《条例》第四十四条禁止对女 童进行性侵犯案件频发,要求教育机构开展相关教育、保护和预防工作,成为地方立法保护女童的新标杆。
    宁夏首创夫妻共同育儿假10天 2019年11月1日起正式实施
      《条例》第35条针对妇女享有婚姻家庭共同财产的知情权和处分权,明确规定了妇女享有婚姻家庭共同财产 的知情权,明确规定了财产登记机关和有关主体的义务,为保障妇女权益提供了坚实的制度保障。
      此外,关于就业中的性别歧视这一社会热点问题,《条例》第26条不仅禁止直接歧视,还下令禁止间接歧视 。吸收联合采访的最新实践经验,加强对性别歧视违法行为的惩治,更加有效地保障了妇女的合法权益。
      近年来,宁夏妇联联合公安、民政等部门在推动和引进社会专业力量参与婚姻家庭纠纷调解和反家庭暴力工 作中,取得了十分显著的成效。规定总结和提高,鼓励动员社会力量和社会资源的积累,共同维护妇女的权利和利 益,并且要求县级以上人民政府通过购买服务等方式提供稳定的、制度性的保障和支持。
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